شهدعام2023صدورمجموعةمنالتعديلاتالجوهريةعلىقانونالعملالمصري،والتيتهدفإلىتعزيزحقوقالعمالومواكبةمتطلباتسوقالعملالحديث.يأتيهذاالتحديثفيإطارحرصالدولةعلىتحقيقالتوازنبينمصالحالعمالوأصحابالعمل،معضمانبيئةعملعادلةومنتجة.قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
أبرزالتعديلاتفيقانونالعملالجديد
زيادةالحدالأدنىللأجور:تمرفعالحدالأدنىللأجوربنسبة15%لتلبيةمتطلباتالحياةالمعيشية،معمراعاةاختلافالقطاعاتوالمناطقالجغرافية.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
إجازةالوضعللأمهات:تمتمديدإجازةالوضعإلى4أشهركاملةمعحفظالحقوقالوظيفية،بالإضافةإلىمنحالأبإجازةأبوةمدفوعةالأجرلمدةأسبوعين.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
العملالمرنوالعملعنبُعد:أقرالقانونلأولمرةنظامالعملالمرنوالعملعنبُعد،معضمانحقوقالعاملينفيهذهالأنماطالحديثة.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
مكافحةالتحرشالجنسي:أصبحتعقوباتالتحرشالجنسيفيمكانالعملأكثرصرامة،معإلزامالمؤسساتبتطبيقآلياتواضحةللتبليغوالمحاسبة.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
حقوقجديدةللعاملين
- الحمايةمنالفصلالتعسفي:تمتعزيزالضماناتضدالفصلالتعسفي،معمنحالعاملحقالطعنأماملجانمتخصصة.
- التأميناتالاجتماعية:شملتالتعديلاتتحسيناتفينظامالمعاشاتوالتأمينالصحي،خاصةللعاملينفيالقطاعغيرالرسمي.
- تدريبوتأهيلالعمالة:ألزمالقانونأصحابالعملبتوفيربرامجتدريبيةدوريةلرفعكفاءةالعاملين.
التزاماتجديدةعلىأصحابالعمل
منناحيةأخرى،فرضالقانونالتزاماتجديدةعلىأصحابالعمل،مثل:
-توفيربيئةعملآمنةوصحيةوفقمعاييرمحددة.
-الالتزامبمواعيددفعالرواتبوالمستحقاتالمالية.
-احترامساعاتالعملالقانونيةوتجنبالتشغيلالجائر.
ختامًا،يمثلقانونالعملالمصري2023خطوةمهمةنحوتحقيقالعدالةالاجتماعيةوحمايةحقوقجميعأطرافعلاقةالعمل.ومعالتطبيقالفعال،منالمتوقعأنيسهمفيتحسينإنتاجيةالقوىالعاملةوجذبالاستثمارات.
قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
